职位描述

1. 年龄：25-45周岁，大专以上学历（投简历时请看清楚年龄跟学历）
2. 从基层做起，以人事招聘为基础，以客户服务为辅助，一方面进行客户拜访以及团队管理规划。作为将来的团队管理者为培养条件。
3. 跟随公司脚步，参加必要培训
4. 周六周日双休以及国家法定的节假日。
5. 定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。
6. 薪资待遇：双底薪 提成 管理晋升成功后 季度奖 年终奖金 管理津贴 职务津贴，应届毕业生经录用后亦同。
7. 配合主管完成各方面的工作。（培训完善 零经验者亦可）