1.起草、审核及修改公司各类法律文书；

2.制定各类标准合同，建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程；负责对简单业务合同进行初步评审，严谨把控合同条款，识别潜在法律风险。

3.协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障；

4.为公司重要规章制度制定提供法律意见；保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化；对公司相关部门进行风险控制培训；

5.配合公司开展项目尽职调查法律相关工作；

6.组织实施对员工的法律宣传民、培训工作。

任职要求：

1.法学、法律等相关专业本科及以上学历，有司法职业资格证书；

2.有律师事务所或企业法务管理相关工作经验；

3.精通合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律，对公司相关部门进行风险控制培训；

4.具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源；

5.较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；

6.善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗；

7.适应能力强，工作以身作则，对突发事件有较强的驾驭、操控能力；

8.服务意识强，忠诚度高，执行力强。