岗位职责:

1、负责招聘和挖掘优秀的主播，包括筛选简历、面试邀约、试镜、试播、入职办理等；

2、负责主播/达人日常支持工作，包括对接公司政策、寄样、试播排期、合同签订、月度考勤统计，反馈建联等工作；

3、负责拓展主播/达人资源，跟进其需求、建议、反馈，建立良好的关系以及资源池；

4、负责主播合作流程及直播制度制定。

该职位主播招聘、支持工作60-70%，行政工作30-40%

任职要求:

1、22-35岁，大专以上学历，人力资源、电子商务、工商管理等相关专业，

2、1年以上行政人事或文员工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；

3、情商高、有耐心、主动性强，有较强的沟通协调能力和执行力；

4、熟练使用日常office办公软件。