岗位职责:
1、负责招聘和挖掘优秀的主播,包括筛选简历、面试邀约、试镜、试播、入职办理等;
2、负责主播/达人日常支持工作,包括对接公司政策、寄样、试播排期、合同签订、月度考勤统计,反馈建联等工作;
3、负责拓展主播/达人资源,跟进其需求、建议、反馈,建立良好的关系以及资源池;
4、负责主播合作流程及直播制度制定。
该职位主播招聘、支持工作60-70%,行政工作30-40%
任职要求:
1、22-35岁,大专以上学历,人力资源、电子商务、工商管理等相关专业,
2、1年以上行政人事或文员工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、情商高、有耐心、主动性强,有较强的沟通协调能力和执行力;
4、熟练使用日常office办公软件。